为进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，强化诉前调解员队伍建设，提高人民调解员法律素养和纠纷化解能力，充分发挥人民调解优势，推动矛盾纠纷源头化解。近日，兴城市人民法院为新选聘的13名人民诉前调解员和10名诉前调解辅助人员及5名在岗调解员进行了诉前调解业务培训。

培训会上，我院党组成员薄丽荣就诉前调解和诉讼对接工作要求、辅助人员操作事项进行了详细介绍，并提出各调解人员要提高思想认识，加强业务技能学习，遇到法律问题主动与法官沟通，切实做好纠纷源头化解，实现“小事不出社区，大事不出街道”，努力打造一支素质过硬、业务能力强的人民调解队伍。

随后，兴城司法局人民参与促进法治科科长齐雅佳详细讲解了诉前调解案件统计台账及上报要求；兴城市人民法院政治处副主任王新宣讲廉政教育；最后资深调解员代表汪希林就调解方式方法、技巧等内容为新聘任的人民调解员及辅助人员进行了诉前调解业务培训。

会后又组织新选聘的调解员进行了实操业务培训。

今后，兴城法院将结合工作实际，继续加强人民调解员的培训，不断提升调解员调解能力，逐步完善矛盾纠纷化解机制，着力化解涉及民生的难点热点纠纷，充分发挥人民调解的基层作用。